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Consulting
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- Ermittlung des Bildungsbedarfes
- Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Erstellung von Seminarkonzeptionen
- Erstellung von Schulungsunterlagen
- Koordinierung von Qualifizierungsmaßnahmen
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Stärken- und Schwächenanalyse
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- Erstellung von Persönlichkeitsprofilen
- Erstellung von Teamprofilen
- Erarbeitung und Erstellung eines individuellen Maßnahmenplanes
- Gestaltung und Durchführung von Coaching-Prozessen
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